介護採用ドック

辞める理由から、採用を変える。

介護事業者向け採用・定着改善支援

採用しても辞めてしまう。求人を出しても必要な人が採れない。介護採用ドックは、退職・定着要因から採用課題を逆算し、採用から入職後の定着までを一貫して改善します。

無料Web診断は公開準備中です。

求人を増やす前に、採用と定着のつながりを確認する。

介護採用ドックは、退職・定着、採用戦略、求人設計、募集導線、選考・応募対応、入職・職場環境を横断して確認します。「なぜ採れないか」と「なぜ辞めるか」をつなげ、改善する順番を整理します。

6領域・18問で現在地を可視化

ヒアリングと資料確認から原因仮説、優先改善3点、30日アクションを提示

複数の関係者・データを確認し、課題を深掘り

優先課題の実行と定着を支援

50,000円（税別）／1施設

必要情報確認後、原則5営業日以内

含まれる内容：Web診断、ヒアリング、必要資料確認、個別分析、改善レポート、フィードバック面談。

求人修正等の実行代行、30日間の伴走、採用・離職の成果保証は含まれない。

改善プラン・実行サポート：個別にご提案

採用する側、辞める側、転職を支援する側。三つの立場から、採用の先まで見ます。

無料診断だけで、原因まで分かりますか？

無料診断は現在地の可視化です。介護採用ドック｜個別レビューではヒアリング・必要資料を確認し、貴社個別の原因仮説と優先改善3点、具体的な改善方針を示します。

個別レビューで何が分かりますか？

ヒアリング・必要資料を確認し、貴社個別の原因仮説と優先改善3点、具体的な改善方針を示します。

5万円で、求人の修正や運用までしてもらえますか？

介護採用ドック｜個別レビューは診断・分析・レポート・60分の結果説明です。求人修正などの実行代行や継続的な伴走は別途ご相談となります。

「30日アクション」は30日間支援してもらえるという意味ですか？

レポートに記載する、改善に着手するための行動計画です。30日間の伴走を含む意味ではありません。

採用実績や費用を整理できていません。

用意できる範囲からご相談ください。確認できた情報と、追加で確認が必要な情報を分けて整理します。

いつ受け取れますか？

必要情報確認後、原則5営業日以内です。必要な情報と進め方は申込み時にご案内します。

自社だけで改善してもよいですか？

はい。レポートを使って自社で改善を進めていただけます。追加サービスの利用は必須ではありません。

採用成功や離職率の改善は保証されますか？

成果を保証する商品ではありません。現在の状況と原因仮説を整理し、改善の優先順位を決めるための判断材料をお渡しします。

無料Web診断は公開準備中です。